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Pregunta Oral sobre las ayudas para la contratación y consolidación de Agentes de igualdad por las entidades locales

Sesión de Trabajo para que una representación de la Coordinadora de Organizaciones de Mujeres y/o Feministas por la Igualdad en Navarra (COMFIN) exponga la realidad de la feminización de la pobreza y posibles acciones a llevar a cabo para su reducción

Comparecencia para que el Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior explique las razones de no poner en conocimiento de las entidades locales interesadas y de los grupos parlamentarios y valore el dictamen realizado por el Colegio Profesional de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de España (CICCP) sobre diferentes informes emitidos en relación con la seguridad de las obras del recrecimiento del embalse de Yesa

Sesión de Trabajo para que una representación de la asociación Naizen informe sobre su trayectoria en defensa de los derechos de las y los menores transexuales y sobre la situación actual en Navarra

Sesión de Trabajo para que una representación de la Fundación IPES exponga el trabajo que realiza, la historia del Centro de Documentación - Biblioteca de Mujeres Silvia Fernández Viguera, así como la importancia de un Centro de Documentación como el suyo, especializado en mujeres, género y feminismos, y de acceso libre y gratuito a toda la ciudadanía

Sesión de Trabajo para que la asociación 'Las Poderosas' informe sobre el proyecto financiado en 2022

Moción por la que se insta al Gobierno de Navarra a impulsar que los albergues de Navarra se unan a la Red Española de Albergues Juveniles

Comparecencia para que el Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior y la Directora del Instituto Navarro de Igualdad expongan el desarrollo del Pacto Foral de los Cuidados y su importancia para avanzar en una conciliación corresponsable

Moción por la que se insta al Gobierno de Navarra y al Gobierno del Estado a ampliar los permisos por nacimiento a las familias monoparentales

Moción por la que se insta al Gobierno de Navarra a adecuar la normativa que regula los procesos de ofertas públicas de empleo y acceso a la función pública con el fin de preservar la identidad de las víctimas de violencia de género que accedan al 2% del cupo de reserva