Noiz argitaratua Osteguna, 2014.eko Maiatzak 8

Aprobada la toma en consideración de la proposición de modificación del Estatuto del Personal de las Administraciones Públicas de Navarra

El PPN pide equiparar el salario de los contratados en régimen administrativo con el de los funcionarios, para no incumplir la Directiva Europea de no discriminación

El Pleno del Parlamento ha aprobado hoy, con los votos a favor de SN, Bildu, PPN, I-E y los no adscritos, la abstención de Aralar-Nabai y el voto en contra de UPN, la toma en consideración de la proposición de Ley de modificación del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal de las Administraciones Públicas de Navarra.


La proposición de Ley impulsada por el G.P. PPN tiene por objeto equiparar las retribuciones del personal contratado en régimen administrativo con la de los funcionarios para, incluyendo en su salario el concepto de grado, no contrariar la normativa comunitaria ni la jurisprudencia nacional, establecida a partir de una sentencia del Juzgado de Mérida, ratificada por el Tribunal Supremo el 22 de octubre de 2012.


En concreto, se solicita la homologación de las retribuciones del personal contratado en régimen administrativo para la “sustitución del personal y la provisión temporal de las vacantes existentes en sus respectivas plantillas orgánicas”, así como para la “atención de nuevas necesidades de personal docente debidamente justificadas, siempre que se acredite la insuficiencia de personal fijo para hacer frente a las mismas”.


La demanda no incluye a los contratados para la realización de “estudios o proyectos concretos o trabajos singulares no habituales”.


www.parlamentodenavarra.es
• Publicación de la Proposición de Ley Foral (BOPN, nº 45, de 28-03-2014)